Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s’épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Les missions du poste sont régies par les textes de loi du code de la santé publique art L 2112-1 et la loi 2007-293 du 5 mars 2007
organiser : - des actions de prévention médico-sociale en faveur des femmes enceintes
- des actions médico-sociales préventives à domicile pour les femmes enceintes requérant une attention particulière à la demande ou avec l'accord des intéressées en liaison avec le médecin traitant, les services hospitaliers et le service médico-social
Objectif :
améliorer la qualité du vécu des femmes enceintes à l'accueil du nouveau né
renforcer la surveillance médicale
créer des liens fonctionnels entre la PMI, les lieux d'accouchement et la médecine libérale
Missions régulières
effectuer un travail de prévention médico-sociale en faveur des futures mamans, en accompagnant la grossesse par des actions collectives (parcours maternité, des consultations de contraception, des séances de préparation à la naissance)
dépister et accompagner des grossesses à risque psycho-médico-sociaux par l'analyse des avis de grossesse en lien avec l'équipe pluridisciplinaire des territoires
dépister précocement les situations à risque de troubles de la relation parents/enfants (consultations et VAD)
réaliser l'entretien prénatal précoce de la grossesse et l’entretien post natal
effectuer des préparations à la naissance et à la parentalité
réaliser des consultations pré et post natales (suivi médical)
apporter des informations sur l'allaitement
réaliser des consultations de suivi gynécologique notamment en matière de contraception (pose d’implants)
réaliser des vaccinations chez les nourrissons (Notamment BCG)
réaliser des consultations de tabacologie (selon formation)
travailler en lien avec l'équipe de PMI (puéricultrice, médecin, psychologue) et l'équipe pluridisciplinaire des pôles
participer à la politique départementale en matière de protection de l'enfance
participer à la prévention au dépistage et à l'accompagnement en matière de violences faites aux femmes
participer au partenariat avec les différentes maternités
participer aux staffs prénataux et à la réunion mensuelle avec les autres sages femmes de PMI et le médecin responsable
utiliser le logiciel de télétransmission
participer au PRADO
participer si besoin aux consultations du CPEF
Missions annexes: Diverses actions de partenariat
Positionnement au sein de l'organisation : Sous l'autorité hiérarchique du médecin responsable de PMI
En lien fonctionnel au sein de l'équipe de PMI de la MDS sous l'autorité technique du médecin de la MDS
Relations fonctionnelles: Équipe pluridisciplinaire du pôle
Centre Hospitalier et différentes maternités
CPAM et CAF
Structures d'hébergement et prise en charge psychosocial (CHRS,CDEF centre AMAR, centres maternels …)
sages-femmes libérales et ordre des sages-femmes
Spécificités du poste:
-Contraintes : avoir un véhicule
-Risques liés au poste :
risques liés au contact avec les usagers et aux situations complexes rencontrées.
risques liés aux déplacements automobiles importants
risques inhérents aux actes pratiqués et responsabilité personnelle engagée.
disponibilité et flexibilité horaire
- Moyens spécifiques mis à disposition :
ordinateur portable et matériel de télétransmission
Diplôme requis : diplôme d'état de sage femme ou autorisation d'exercer la profession de sage femme prévue à l'article L 4111-2 du code de la santé publique
Posséder le permis de conduire
Connaissances :
des différents services et des missions du conseil départemental
des missions de l'aide sociale à l'enfance
des problématiques sociales et familiales
des publics en difficulté
en nutrition diététique, contraception et addiction
sur le développement de l'enfant
des techniques en soins infirmiers
des techniques de l'entretien individuel
en informatique (utilisation d'un ordinateur portable (télé transmission) maîtrise du logiciel de télétransmission )
Capacités à la communication :
relation fonctionnelle avec les équipes pluridisciplinaires du territoire
partenariat extérieur
avoir faire preuve de confidentialité (secret médical)